今年以来，玉树市认真贯彻落实新时代党的建设总要求，聚焦组织体系建设三年行动和“抓支部、用支部、活支部、强支部”重大部署要求，采取抓落实增压力、抓服务添动力、抓创新激活力、抓基础强合力的办法，着力提升基层党组织政治功能和组织力，全面推进组织体系建设纵深有效。

　　抓落实、增压力。

　　提升“两个覆盖”质量，按照地域相邻、功能相近的原则成立5家“两新”联合党支部，并结合机构改革调整党组织设置，实行党组织换届选举定期督促机制，有力提升党建工作规范化水平。细化基层党建重点工作任务，逐级签订党建目标责任书，立下“军令状”，并严格实行基层党建定期督查机制，对全市各级党组织基层党建工作进行“全范围、无死角”的督查，切实传导压力、压实责任。突出党组织书记主责主业定位，严格落实党组织书记抓基层党建述职评议制度，将国有企业和“两新”党组织书记纳入述职范围，统筹推进各领域党建工作均衡发展。推动党组织晋位升级，扩面提标，实施“2468”特色党建示范工程，先后在乡镇街道、村社区、“两新”组织、国有企业等领域打造了25个党建示范点，并取得阶段性成效；结合扫黑除恶专项斗争深入开展软弱涣散基层党组织整顿治理工作，将整顿面由村党支部扩大到机关和“两新”党组织，实行挂图作战、责任到人，防止反弹复落。

　　抓服务、添动力。

　　深入推进村集体经济“破零”工程和中央财政扶持壮大村集体经济项目落实，坚持“一村一策、因地制宜”，及时督促各村按照既定的发展思路、时间节点和工作举措培育壮大村集体经济；严把项目审核关口，联合多部门对60万元的非贫困村集体经济项目方案先后进行4次联审，对中央财政扶持壮大村集体经济项目进行多次再审，切实提升项目实施的严谨度；突出示范引领，通过组织观摩交流、媒体宣传推介等方式，大幅推广“破零五式”的典型经验，为各村发展壮大村集体经济添油加劲。全面巩固脱贫成果，持续加强第一书记和驻村干部管理，实行“履职情况季报制”，在“党建新玉树”手机APP上实行定位签到；积极引导第一书记将工作重点转移到壮大村集体经济、推进基层治理等工作上，严管用活第一书记，为巩固脱贫成果、推动乡村振兴提供必要的人才保障。探索实行区域化党建工作共驻共建模式，在督促机关党组织和党员到联点村开展共建帮扶工作的基础上，引导机关党组织和在职党员到所辖社区双报到活动，切实拓展党员活动平台，发挥党员先锋作用。

　　抓创新、激活力。

　　全面构建智慧党建工作新格局，着力提升基层党建信息化水平。

　　以“两微一端”为基础，

　　活用“玉树e党建”微信公众平台这一传统线上阵地，开办“抓用活强支部”“不忘初心、牢记使命”专栏。同时，倾力打造智慧党建多媒体管理平台，研发上线“党建新玉树”手机APP，配套开发微信小程序，先后多次召开初始化功能意见征询会，内置30余项实用功能，涵盖党员教育、党员管理、扶贫队伍管理、“两新”组织管理等多个领域。

　　以门户网站、线下终端为提升，改版升级藏汉双语版玉树市党建门户网站，规范版面设计、提升实用效能。同时，先期下发配套基层党组织线下服务终端20台，有效提升党建信息化硬件水平。

　　以四大线上党性教育基地、玉树市党建电台为延伸，依托智慧党建平台，将州委党史馆、玉树州抗震救灾纪念馆、隆宝红色教育基地、禅古感恩教育基地进行线上数据重构，并开设藏汉双语版“永恒的信念”党建电台，实现党员接受党性教育不出门。

　　抓基础、强合力。

　　加强党员教育，认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，深化“1+N+3”党员教育培训工作机制，广泛开展“三个条例”和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重点内容的学习，突出利用“党建新玉树”手机APP、“学习强国”四大线上网络党性教育基地等平台，对党员开展党史、党性、感恩等多维度教育培训。加强党员管理，持续实行发展党员全纪实管理，制作《玉树市农牧民党员近亲属关系排查表》，全面梳理掌握农牧民党员间近亲属关系状况；持续实行党员积分制星级管理，对党员的日常综合表现进行量化积分。深化基层党支部规范化建设工程，坚持力量下沉、管理下沉、服务下沉，紧紧围绕“五项基本建设”加强基层组织建设，着力筑牢建强基层战斗堡垒。发挥党员作用，深入开展“圣洁玉树·十色服务”党员志愿者服务行动，先后有255名党员加入志愿队伍，树立起党员的先锋形象。