近日，西昌市纪委监委第三纪检监察室工作人员在西昌市高草乡温馨谈话室，和一名违纪干部开展谈话，标志着西昌首个温馨谈话室正式启用。

据介绍，建设“温馨谈话室”，旨在针对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，采取警示、提醒、诫勉及“谈话函询”等方式，运用第一种形态进行沟通谈话，营造出轻松、温馨的氛围，凸显组织关心、关怀，通过观看警示教育片、学习党章党规、面对面的“拉家常”、平等的谈心谈话交流和严肃而又不失关爱的提醒，让被谈话人感受到组织的用心良苦和严管厚爱，从而教育引导党员干部明底线、知敬畏、守法纪，在潜移默化中受到警示。

西昌市纪委监委充分发挥“温馨谈话室”在监督执纪“四种形态”中的“前哨”作用，通过谈话函询使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，严肃了党内政治生活，使党员干部、公职人员少犯错或者不犯错，真正地实现执纪监督全覆盖。

据悉，今年来，西昌市纪委监委对264名存在苗头性、倾向性问题的党员干部，以挽救、教育、转化为目的，采取警示、提醒、诫勉及谈话函询等方式进行沟通谈话，教育引导党员干部正确认识问题、积极改正错误，真正地做到问题苗头抓早抓小，防止“小病”变“大病”。

（记者 比木日洛）